FamilyBiz
  • Interviste
    • 01 Rigenerare i business di famiglia
    • 02 Semplificare la proprietà
    • 03 Rafforzare la leadership
    • 04 Allenare le competenze
    • 05 Leader e successione
    • 06 Futuro Leader e successione
    • 07 Innovare la governance aziendale
    • 08 Innovare la governance familiare
    • 09 Aprire il capitale e sviluppare aggregazioni
    • 10 Attuare Exit strategy
  • Approfondimenti
  • Confronti
  • Profilo
  • Contatti
mercoledì, Aprile 15, 2026
FamilyBiz

FAMILYBIZ è una testata giornalistica registrata presso il Tribunale
di Bologna n. 8590 il 21/07/2022

  • Interviste
    • 01 Rigenerare i business di famiglia
    • 02 Semplificare la proprietà
    • 03 Rafforzare la leadership
    • 04 Allenare le competenze
    • 05 Leader e successione
    • 06 Futuro Leader e successione
    • 07 Innovare la governance aziendale
    • 08 Innovare la governance familiare
    • 09 Aprire il capitale e sviluppare aggregazioni
    • 10 Attuare Exit strategy
  • Approfondimenti
  • Confronti
  • Profilo
  • Contatti
FamilyBiz
FamilyBiz
  • Interviste
    • 01 Rigenerare i business di famiglia
    • 02 Semplificare la proprietà
    • 03 Rafforzare la leadership
    • 04 Allenare le competenze
    • 05 Leader e successione
    • 06 Futuro Leader e successione
    • 07 Innovare la governance aziendale
    • 08 Innovare la governance familiare
    • 09 Aprire il capitale e sviluppare aggregazioni
    • 10 Attuare Exit strategy
  • Approfondimenti
  • Confronti
  • Profilo
  • Contatti
Copyright 2021 - All Right Reserved
Tag:

sviluppo dei family business rilancio continuità passaggio generazionale

  • Miriam Arestia Resp. Marketing - Agromonte Srl
    04 Allenare le competenzePrimo piano

    Far prosperare il family business con unione e allineamento

    by Camilla Rocca 4 Marzo 2025
    by Camilla Rocca 4 Marzo 2025

     È il 1970 quando Carmelo Arestia avvia la propria attività imprenditoriale: Agromonte è un’azienda siciliana con sede a Chiaramonte Gulfi (RG) leader …

  • Amelia Pegorin - Pres. e Direttore Creativo - Saba Italia Srl
    04 Allenare le competenze09 Aprire il capitale e sviluppare aggregazioniPrimo piano

    Operazioni di M&A nel family business

    by Sofia Tarana 17 Febbraio 2025
    by Sofia Tarana 17 Febbraio 2025

    È in provincia di Padova, a San Martino di Luperi, che inizia il salto imprenditoriale di Amelia Pegorin fatto di tanta fatica …

  • Irene Rizzoli - AD - Delicius Rizzoli Spa
    07 Innovare la governance aziendale08 Innovare la governance familiarePrimo piano

    Modelli di Governance e scelte responsabili nel family business

    by Sofia Tarana 4 Febbraio 2025
    by Sofia Tarana 4 Febbraio 2025

    Delicius Rizzoli è un family business di Parma leader nel mercato delle conserve di pesce, tra cui i suoi filetti di alici. …

  • Francesco Allegrini - AD - Allegrini Wines Srl
    02 Semplificare le proprietàPrimo piano

    Acquisire la maggioranza dell’azienda di famiglia

    by Camilla Rocca 20 Gennaio 2025
    by Camilla Rocca 20 Gennaio 2025

    La Cantina Allegrini, situata a Fumane, in provincia di Verona è protagonista della storia della Valpolicella Classica fin dal XVI secolo: la …

  • Pierantonio Sgambaro - Presidente -Sgambaro SpA
    02 Semplificare le proprietàPrimo piano

    La Governance proprietaria nel family business

    by Camilla Rocca 6 Gennaio 2025
    by Camilla Rocca 6 Gennaio 2025

    Sgambaro S.p.A. è un’azienda veneta, con sede a Castello di Godego (Treviso), che lavora nel settore della pasta e dai primi anni …

  • Filippo Tosi - Presidente - Dondi Salotti Srl
    02 Semplificare le proprietàPrimo piano

    Semplificare la proprietà del family business

    by Sofia Tarana 10 Dicembre 2024
    by Sofia Tarana 10 Dicembre 2024

    Dondi Salotti, azienda familiare con sede a Levata di Curtatone (Mantova), continua il proprio sviluppo con una proiezione di fatturato per il …

  • Stefano Vergani - AD - Vergani Srl
    04 Allenare le competenzePrimo piano

    Competenze imprenditoriali interne ed esterne al family business

    by Camilla Rocca 23 Novembre 2024
    by Camilla Rocca 23 Novembre 2024

    Vergani rappresenta da 80 anni un fiore all’occhiello dell’imprenditorialità milanese e la storia del suo panettone è, prima di tutto, la storia …

  • Camilla D'Antonio - Founder e Direttrice Scientifica di Limitless Holding SpA
    05 Leader e successionePrimo piano

    Migliorare la leadership per l’azienda di famiglia

    by Sofia Tarana 12 Novembre 2024
    by Sofia Tarana 12 Novembre 2024

    Fa capo alla famiglia D’Antonio Limitless Holding SpA, che controlla Medspa Srl, società specializzata nel settore della cosmeceutica attraverso il brand Miamo- …

  • Attilio Cagnani Pres. e CEO Sacim SpA
    06 Futuro Leader e successionePrimo piano

    Designare una leadership meritocratica per l’azienda di famiglia

    by Sara Colonna 28 Ottobre 2024
    by Sara Colonna 28 Ottobre 2024

    Sicim SpA è un gruppo familiare fondato nel 1962 dai Riccardi a Busseto (Parma)- oggi considerato uno dei colossi mondiali negli impianti …

  • Davide Bollati - Presidente di Gruppo Davines Spa
    07 Innovare la governance aziendalePrimo piano

    L’affiancamento manageriale per rafforzare il family business

    by Sara Colonna 14 Ottobre 2024
    by Sara Colonna 14 Ottobre 2024

    Il gruppo Davines S.p.A. è un family business italiano con sede a Parma, attivo settore della cosmetica professionale con i marchi Davines …

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • …
  • 7

Cerca sul sito

Vorrei ricevere le news di FamilyBiz

Articoli Recenti

  • Lo sviluppo del marketing nel family business

    9 Febbraio 2026
  • Raggiungere un nuovo posizionamento per il family business

    6 Gennaio 2026
  • Leadership e successione familiare

    13 Ottobre 2025
  • Un’organizzazione chiara per sviluppare il family business

    13 Ottobre 2025
  • Una continuità in trasformazione nell’azienda di famiglia

    15 Settembre 2025

Categorie

  • 01 Rigenerare i business di famiglia (57)
  • 02 Semplificare le proprietà (6)
  • 03 Rafforzare la leadership (9)
  • 04 Allenare le competenze (19)
  • 05 Leader e successione (13)
  • 06 Futuro Leader e successione (20)
  • 07 Innovare la governance aziendale (36)
  • 08 Innovare la governance familiare (13)
  • 09 Aprire il capitale e sviluppare aggregazioni (36)
  • 10 Attuare Exit strategy (5)
  • Primo piano (126)

Social networks

Linkedin
  • Linkedin

FAMILYBIZ è una testata giornalistica registrata presso il Tribunale di Bologna n. 8590 il 21/07/2022

Copyright 2021 Family Biz - Tutti i diritti riservati. - Privacy Policy Cookie Policy

FamilyBiz
  • Interviste
    • 01 Rigenerare i business di famiglia
    • 02 Semplificare la proprietà
    • 03 Rafforzare la leadership
    • 04 Allenare le competenze
    • 05 Leader e successione
    • 06 Futuro Leader e successione
    • 07 Innovare la governance aziendale
    • 08 Innovare la governance familiare
    • 09 Aprire il capitale e sviluppare aggregazioni
    • 10 Attuare Exit strategy
  • Approfondimenti
  • Confronti
  • Profilo
  • Contatti
FamilyBiz
  • Interviste
    • 01 Rigenerare i business di famiglia
    • 02 Semplificare la proprietà
    • 03 Rafforzare la leadership
    • 04 Allenare le competenze
    • 05 Leader e successione
    • 06 Futuro Leader e successione
    • 07 Innovare la governance aziendale
    • 08 Innovare la governance familiare
    • 09 Aprire il capitale e sviluppare aggregazioni
    • 10 Attuare Exit strategy
  • Approfondimenti
  • Confronti
  • Profilo
  • Contatti

Recent Posts

  • Lo sviluppo del marketing nel family business

  • Raggiungere un nuovo posizionamento per il family business

  • Leadership e successione familiare

  • Un’organizzazione chiara per sviluppare il family business

  • Una continuità in trasformazione nell’azienda di famiglia

Copyright 2021 Family Biz - Tutti i diritti riservati. - Privacy Policy Cookie Policy

    Confermo di aver letto la privacy policy

    * campi obbligatori

    FamilyBiz
    • Interviste
      • 01 Rigenerare i business di famiglia
      • 02 Semplificare la proprietà
      • 03 Rafforzare la leadership
      • 04 Allenare le competenze
      • 05 Leader e successione
      • 06 Futuro Leader e successione
      • 07 Innovare la governance aziendale
      • 08 Innovare la governance familiare
      • 09 Aprire il capitale e sviluppare aggregazioni
      • 10 Attuare Exit strategy
    • Approfondimenti
    • Confronti
    • Profilo
    • Contatti
    FamilyBiz
    • Interviste
      • 01 Rigenerare i business di famiglia
      • 02 Semplificare la proprietà
      • 03 Rafforzare la leadership
      • 04 Allenare le competenze
      • 05 Leader e successione
      • 06 Futuro Leader e successione
      • 07 Innovare la governance aziendale
      • 08 Innovare la governance familiare
      • 09 Aprire il capitale e sviluppare aggregazioni
      • 10 Attuare Exit strategy
    • Approfondimenti
    • Confronti
    • Profilo
    • Contatti

    Recent Posts

    • Lo sviluppo del marketing nel family business

    • Raggiungere un nuovo posizionamento per il family business

    • Leadership e successione familiare

    • Un’organizzazione chiara per sviluppare il family business

    • Una continuità in trasformazione nell’azienda di famiglia

    Copyright 2021 Family Biz - Tutti i diritti riservati. - Privacy Policy Cookie Policy