FamilyBiz
  • Interviste
    • 01 Rigenerare i business di famiglia
    • 02 Semplificare la proprietà
    • 03 Rafforzare la leadership
    • 04 Allenare le competenze
    • 05 Leader e successione
    • 06 Futuro Leader e successione
    • 07 Innovare la governance aziendale
    • 08 Innovare la governance familiare
    • 09 Aprire il capitale e sviluppare aggregazioni
    • 10 Attuare Exit strategy
  • Approfondimenti
  • Confronti
  • Profilo
  • Contatti
sabato, Maggio 30, 2026
FamilyBiz

FAMILYBIZ è una testata giornalistica registrata presso il Tribunale
di Bologna n. 8590 il 21/07/2022

  • Interviste
    • 01 Rigenerare i business di famiglia
    • 02 Semplificare la proprietà
    • 03 Rafforzare la leadership
    • 04 Allenare le competenze
    • 05 Leader e successione
    • 06 Futuro Leader e successione
    • 07 Innovare la governance aziendale
    • 08 Innovare la governance familiare
    • 09 Aprire il capitale e sviluppare aggregazioni
    • 10 Attuare Exit strategy
  • Approfondimenti
  • Confronti
  • Profilo
  • Contatti
FamilyBiz
FamilyBiz
  • Perché partecipare
  • Il Relatore
  • Family Biz
Copyright 2021 - All Right Reserved
Tag:

passaggio generazionale

  • Copertina articolo FamilyBiz
    07 Innovare la governance aziendalePrimo piano

    Graziano Roma, Compreur: «lasceremo agli eredi un’azienda ben organizzata»

    by Marialetizia Mele 17 Gennaio 2023
    by Marialetizia Mele 17 Gennaio 2023

    Da oltre cinquant’anni Compreur Srl si occupa di cura, pulizia e igiene degli ambienti. Oggi conta 19 dipendenti nella sede di Zola Predosa, …

  • 07 Innovare la governance aziendalePrimo piano

    Acetaia Giusti: da 17 generazioni un’eccellenza italiana

    by Sofia Tarana 10 Gennaio 2023
    by Sofia Tarana 10 Gennaio 2023

    Acetaia Giusti è un’azienda modenese specializzata dal 1605 nella produzione di aceto balsamico premium ed oggi giunta alla sua diciassettesima generazione. In …

  • Copertina articolo FamilyBiz
    05 Leader e successione09 Aprire il capitale e sviluppare aggregazioniPrimo piano

    Obiettivo crescita costante: una 2° generazione dalle idee chiare

    by Valeria Vitale 3 Gennaio 2023
    by Valeria Vitale 3 Gennaio 2023

    Una realtà imprenditoriale che dalla sua nascita, nel 1972, fa dell’innovazione e della qualità i suoi punti cardine per lo sviluppo: è …

  • 09 Aprire il capitale e sviluppare aggregazioniPrimo piano

    Famiglia Spa: intervista a Carolina Vergnano

    by Sofia Tarana 27 Dicembre 2022
    by Sofia Tarana 27 Dicembre 2022

    Carolina Vergnano, classe 1981, è CEO di Caffè Vergnano Spa- azienda simbolo dal 1882 dell’autentico espresso italiano. Con sede a Santena (provincia …

  • Copertina articolo
    03 Rafforzare la leadershipPrimo piano

    Una tradizione artigianale nell’arredo da cinque generazioni

    by Alessandra Fraschini 20 Dicembre 2022
    by Alessandra Fraschini 20 Dicembre 2022

    «L’originalità è il driver principale che ci distingue nel nostro mercato» Inizia così Marianna Potocco a raccontare della sua storica impresa di …

  • Copertina FamilyBiz
    03 Rafforzare la leadershipPrimo piano

    “Un passaggio generazionale per me è un’opportunità”

    by Annarita Cacciamani 13 Dicembre 2022
    by Annarita Cacciamani 13 Dicembre 2022

    Annovi Reverberi Spa è un’azienda modenese fondata nel 1958 da Corrado Reverberi e Umberto Annovi.  In oltre 60 anni di vita, questo family …

  • 01 Rigenerare i business di famiglia

    Gruppo Chiesi: i valori e la ricerca di una grande famiglia

    by Annarita Cacciamani 29 Novembre 2022
    by Annarita Cacciamani 29 Novembre 2022

    Fondato da Giacomo Chiesi negli anni Trenta, il gruppo Chiesi, con sede a Parma, è oggi una delle più importanti aziende del …

  • Copertina articolo FamilyBiz
    04 Allenare le competenze

    “Il futuro è restare in famiglia”. Intervista alla CEO dell’azienda Dino Paoli

    by Alessandro De Vecchi 22 Novembre 2022
    by Alessandro De Vecchi 22 Novembre 2022

    Un’azienda leader nella produzione di avvitatori, nata a Reggio Emilia nel 1968, capace di crescere sempre più negli anni e diventare una …

  • Copertina articolo
    01 Rigenerare i business di famiglia

    Gaia Baiocchi, Eli Prosciutti: quando il Family Business è donna

    by Marialetizia Mele 8 Novembre 2022
    by Marialetizia Mele 8 Novembre 2022

    «Quando si vuole fare bene una cosa, bisogna concentrarsi solo su quella» Gaia Baiocchi, giovane titolare e manager di Eli Prosciutti, riassume …

  • Copertina articolo FamilyBiz
    07 Innovare la governance aziendale

    Zanotto arredamenti, 4 fratelli e 50 anni d’impresa familiare

    by Angelina Tortora 4 Novembre 2022
    by Angelina Tortora 4 Novembre 2022

    Cinquant’anni di attività nel 2024. L’azienda Zanotto arredamenti è stata fondata nel 1974 da Elia Zanotto, e fin da subito l’attività è …

  • 1
  • …
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • …
  • 12

Cerca sul sito

Vorrei ricevere le news di FamilyBiz

Articoli Recenti

  • Acquisizioni tra family business

    15 Maggio 2026
  • Lo sviluppo del marketing nel family business

    9 Febbraio 2026
  • Raggiungere un nuovo posizionamento per il family business

    6 Gennaio 2026
  • Leadership e successione familiare

    13 Ottobre 2025
  • Un’organizzazione chiara per sviluppare il family business

    13 Ottobre 2025

Categorie

  • 01 Rigenerare i business di famiglia (57)
  • 02 Semplificare le proprietà (6)
  • 03 Rafforzare la leadership (9)
  • 04 Allenare le competenze (19)
  • 05 Leader e successione (13)
  • 06 Futuro Leader e successione (20)
  • 07 Innovare la governance aziendale (36)
  • 08 Innovare la governance familiare (13)
  • 09 Aprire il capitale e sviluppare aggregazioni (37)
  • 10 Attuare Exit strategy (5)
  • Primo piano (127)

Social networks

Linkedin
  • Linkedin

FAMILYBIZ è una testata giornalistica registrata presso il Tribunale di Bologna n. 8590 il 21/07/2022

Copyright 2021 Family Biz - Tutti i diritti riservati. - Privacy Policy Cookie Policy

FamilyBiz
  • Interviste
    • 01 Rigenerare i business di famiglia
    • 02 Semplificare la proprietà
    • 03 Rafforzare la leadership
    • 04 Allenare le competenze
    • 05 Leader e successione
    • 06 Futuro Leader e successione
    • 07 Innovare la governance aziendale
    • 08 Innovare la governance familiare
    • 09 Aprire il capitale e sviluppare aggregazioni
    • 10 Attuare Exit strategy
  • Approfondimenti
  • Confronti
  • Profilo
  • Contatti
FamilyBiz
  • Interviste
    • 01 Rigenerare i business di famiglia
    • 02 Semplificare la proprietà
    • 03 Rafforzare la leadership
    • 04 Allenare le competenze
    • 05 Leader e successione
    • 06 Futuro Leader e successione
    • 07 Innovare la governance aziendale
    • 08 Innovare la governance familiare
    • 09 Aprire il capitale e sviluppare aggregazioni
    • 10 Attuare Exit strategy
  • Approfondimenti
  • Confronti
  • Profilo
  • Contatti

Recent Posts

  • Acquisizioni tra family business

  • Lo sviluppo del marketing nel family business

  • Raggiungere un nuovo posizionamento per il family business

  • Leadership e successione familiare

  • Un’organizzazione chiara per sviluppare il family business

Copyright 2021 Family Biz - Tutti i diritti riservati. - Privacy Policy Cookie Policy

    Confermo di aver letto la privacy policy

    * campi obbligatori

    FamilyBiz
    • Interviste
      • 01 Rigenerare i business di famiglia
      • 02 Semplificare la proprietà
      • 03 Rafforzare la leadership
      • 04 Allenare le competenze
      • 05 Leader e successione
      • 06 Futuro Leader e successione
      • 07 Innovare la governance aziendale
      • 08 Innovare la governance familiare
      • 09 Aprire il capitale e sviluppare aggregazioni
      • 10 Attuare Exit strategy
    • Approfondimenti
    • Confronti
    • Profilo
    • Contatti
    FamilyBiz
    • Interviste
      • 01 Rigenerare i business di famiglia
      • 02 Semplificare la proprietà
      • 03 Rafforzare la leadership
      • 04 Allenare le competenze
      • 05 Leader e successione
      • 06 Futuro Leader e successione
      • 07 Innovare la governance aziendale
      • 08 Innovare la governance familiare
      • 09 Aprire il capitale e sviluppare aggregazioni
      • 10 Attuare Exit strategy
    • Approfondimenti
    • Confronti
    • Profilo
    • Contatti

    Recent Posts

    • Acquisizioni tra family business

    • Lo sviluppo del marketing nel family business

    • Raggiungere un nuovo posizionamento per il family business

    • Leadership e successione familiare

    • Un’organizzazione chiara per sviluppare il family business

    Copyright 2021 Family Biz - Tutti i diritti riservati. - Privacy Policy Cookie Policy