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    Creare valore nel tempo

    by Sara Colonna 13 Luglio 2022
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    06 Futuro Leader e successionePrimo piano

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    01 Rigenerare i business di famigliaPrimo piano

    Storica impresa di famiglia si lancia in un nuovo business

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  • 04 Allenare le competenze

    Gestione della continuità intragenerazionale

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    Dialogo costante nel Family Business per scelte vincenti

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    Sviluppo nella quarta generazione dell’azienda di famiglia

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    É in fase di sviluppo la tipografia fondata nel 1935 da una sorta di Steve Jobs di Arezzo. Giunta alla quarta generazione, dopo un massiccio investimento in innovazione di …

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    05 Leader e successione

    Il caffè è una questione di famiglia

    by Valentina Tafuri 10 Maggio 2022
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    Erano gli anni ’50 quando Cesare Trucillo iniziò ad acquistare a Napoli caffè in grani che poi tostava a mano, a casa, …

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    01 Rigenerare i business di famigliaPrimo piano

    Il percorso di sviluppo

    by Annarita Cacciamani 3 Maggio 2022
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    Fondata negli anni Cinquanta da Luigi Montanari, l’impresa oggi è gestita dal figlio Enrico. Segno distintivo dell’azienda è l’essere sempre all’avanguardia. E, …

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    Primo piano

    Sulle orme di papà, ma con un occhio alla ricerca. Le nuove sfide dei fratelli Pinu

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    Innovazione e un cambio graduale e consensuale ai vertici dell’azienda: sono queste le leve del successo della Sartoria dei fratelli Giuseppe (1973) e Nicolò (1972) Pinu a Nuoro, fondata …

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    09 Aprire il capitale e sviluppare aggregazioniPrimo piano

    Il mantenimento della Famiglia imprenditoriale per l’aggregazione e la crescita aziendale

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    L’azienda Chiorino è guidata dalla stessa famiglia da ben 116 anni. Nasce a Biella nel 1906, come conceria al servizio dell’industria tessile, …

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