Hot Topics
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Primo pianoRilancio - Sviluppo dei family business
Mission di famiglia: fare business nel vino solo con maison familiari
di Sofia Taranadi Sofia TaranaIl caso Sagna Spa Visione a lungo termine e progetti di sviluppo duraturi nel tempo: questa la comunione di intenti …
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Managerializzazione - GovernancePrimo piano
L’azienda di famiglia non è una monarchia
di Sofia Taranadi Sofia TaranaIl caso Compass Spa Nata nel 1962 da un’opportunità che il Presidente di ENI, Enrico Mattei, offrì alla famiglia Passarelli …
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Continuità - Passaggio generazionalePrimo piano
L’importanza della commistione tra diverse generazioni
Il caso di Amarelli Srl Impresa leader nella produzione di liquirizia, Amarelli Srl nasce nel cuore della Calabria, a Rossano …
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Primo pianoRilancio - Sviluppo dei family business
Metaverso nell’ospitalità: R-Innovare il family business
di Sofia Taranadi Sofia TaranaIl caso Italian Hotel Group Holding Srl «Non ereditiamo il mondo dai nostri padri, ma lo prendiamo in prestito dai …
continuità generazionale
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Continuità - Passaggio generazionalePrimo piano
L’importanza della commistione tra diverse generazioni
Il caso di Amarelli Srl Impresa leader nella produzione di liquirizia, Amarelli Srl nasce nel cuore della Calabria, a Rossano (CS) nel 1731, quando la …
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Continuità - Passaggio generazionalePrimo piano
Guidare il cambiamento del family business con leadership e coraggio
Nel 1987 era una piccola impresa farmaceutica di San Marino, oggi è una realtà internazionale che opera dal Giappone al Brasile e sogna l’America. Il …
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Continuità - Passaggio generazionalePrimo piano
Ricerca e tecnologia a beneficio del Family Business
Cepi Spa crede nella ricerca e nella centralità della tecnologia, asset fondamentali per l’espansione di un’impresa se coordinati e guidati da professionisti del settore, che …
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Continuità - Passaggio generazionalePrimo piano
Graziano Roma, Compreur: «lasceremo agli eredi un’azienda ben organizzata»
Da oltre cinquant’anni Compreur Srl si occupa di cura, pulizia e igiene degli ambienti. Oggi conta 19 dipendenti nella sede di Zola Predosa, alle porte di …
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Continuità - Passaggio generazionalePrimo piano
“Un passaggio generazionale per me è un’opportunità”
Annovi Reverberi Spa è un’azienda modenese fondata nel 1958 da Corrado Reverberi e Umberto Annovi. In oltre 60 anni di vita, questo family business – che …
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Continuità - Passaggio generazionale
Gaia Baiocchi, Eli Prosciutti: quando il Family Business è donna
Gaia Baiocchi, giovane titolare e manager di Eli Prosciutti, riassume così la mission dell’azienda familiare, che produce esclusivamente due specialità di prosciutto crudo Dop, il …